Cedula verificada
Perfiles clinicos revisados antes de mostrarse.
Ofrece atención psicológica privada a tus colaboradores, acompaña el cumplimiento NOM-035 y revisa uso agregado sin invadir la confidencialidad clínica.
Visibilidad operativa NOM-035
Agregado y privado
Sin PHI
Solo indicadores operativos
Perfiles clinicos revisados antes de mostrarse.
La informacion sensible se separa de la operacion.
Paciente, psicologo, RH y admin ven solo lo necesario.
Reportes, pagos y continuidad dejan evidencia operativa.
Que sigue
Lee, pregunta o agenda. La plataforma debe ayudarte a avanzar sin presion.
Seguridad y cumplimiento
La empresa recibe evidencia de cobertura y tendencias agregadas. El contenido terapeutico permanece fuera del reporte empresarial.
El inicio terapeutico explica autorizaciones y privacidad antes de avanzar.
Los reportes empresariales funcionan por umbrales y sin notas clinicas.
El pago se gestiona separado del contenido clinico.
La plataforma conserva contexto operativo para sostener el seguimiento.
Invertir en salud mental corporativa no es solo una prestación, es una estrategia operativa.
Detecta señales de desgaste y facilita rutas de apoyo antes de que el malestar escale.
Ofrece una vía de atención humana para colaboradores que necesitan acompañamiento.
Ordena evidencia, cobertura y acciones preventivas sin exponer el contenido clínico.
Centraliza elegibilidad, cobertura y seguimiento operativo sin convertir RH en expediente clínico.
Define quién tiene acceso, qué cubre la empresa y cuándo se requiere seguimiento operativo.
RH no accede a notas clínicas; solo revisa información agregada y necesaria para operar.
Sesiones online y, según disponibilidad del especialista, atención presencial.
Cobertura
Uso agregado por periodo
Sin nombres, notas ni diagnósticos en reportes de RH.
Seguimiento
Acciones preventivasOnboarding humano
Elegibilidad, reglas y alcance por colaborador.
Atencion y seguimiento sin exponer contenido clinico.
Uso agregado, NOM-035 y acciones preventivas.
En una llamada breve conversaremos sobre cobertura, elegibilidad y necesidades de acompañamiento para tu equipo.
Desde PyMEs hasta corporativos.
Confianza para empresas
Psico-Educare ayuda a RH a operar beneficios, cumplimiento y reportes sin convertir la atencion psicologica en vigilancia.